离职老板不让走，怎么办？

您有权依法离职，老板无权阻止。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，提前三十日书面通知用人单位即可解除劳动合同。如不及时处理，可能会影响您的就业自由及权益。
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处理离职老板不让走的情况，常见方式有协商、调解或申请仲裁。选择时应考虑效率、成本和可行性，优先选择对自己最有利且能快速解决问题的方式。
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可以离职。操作如下：1. 提前三十日书面通知用人单位；2. 到期后办理离职手续；3. 如遇阻碍，可寻求法律援助或申请仲裁。确保自身权益不受侵害。
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