不对，休完规定假期再请假不应被扣额外工资。依据《劳动法》，员工享有合法权益，扣工资需有合理依据。若无故扣工资，可能侵犯员工权益，造成经济损失和心理压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不应扣工资。具体操作：1.与雇主沟通，明确表达不满和理由；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、请假记录等；3.向劳动监察大队投诉，提交证据；4.如监察大队处理不力，申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动法》维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或仲裁起诉。应先尝试与雇主沟通解决，若无果则向劳动监察大队投诉；若投诉无效，可选择劳动仲裁或起诉来维护自身权益。
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