入职5个月公司搬迁怎么办

公司搬迁超出合同约定地点，应与您协商。依据《劳动合同法》，若搬迁影响合同履行，您有权选择是否跟随。不及时处理可能导致劳动关系不明确，权益受损。
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公司搬迁应协商。操作如下：1. 若同意搬迁，与公司签订工作地点变更的劳动合同补充协议；2. 若不同意，要求公司按《劳动合同法》规定提前30天书面通知或支付额外一个月工资后解除合同，并依法获得经济补偿。
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公司搬迁的常见处理方式为协商。您可选择跟随搬迁并签订变更协议，或拒绝并接受解除合同及补偿。选择应基于个人情况和职业发展考虑。