离职补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。依据《劳动合同法》，未及时补偿可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职补偿按年算。操作如下：1.协商补偿金额，达成一致后签订协议；2.若协商不成，根据《劳动合同法》计算应得补偿，并准备相关证据申请劳动仲裁；3.若因病或非工伤离职，还需考虑医疗补助费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职补偿常见方式有协商和法定补偿。协商不成时，依据《劳动合同法》规定，按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿。
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