在两个公司上班，能否同时参加两个公司的工会

不能同时参加两个公司工会并享受福利，一般只能与一个公司建立劳动关系。依据《劳动合同法》，同时与其他单位建立劳动关系可能影响本职工作或单位利益，单位可单方解除合同且无补偿，造成劳动者失业等严重后果。
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处理此问题常见方式为明确劳动关系，选择一主要工作单位参加工会。若两份工作不冲突且单位同意，可与双方协商后选择；若冲突，则应选择对工作影响小的一方，避免法律风险。
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不能同时享两公司工会福利。1.如两份工作均兼职或不影响原工作，可选择一主要单位参加工会；2.若需同时与两单位建劳动关系，需确保不影响工作且获单位同意；3.无论何种情况，必须依法纳税，遵守《劳动合同法》等相关规定。