我到了法定退休年龄，那个月退休工资发放方是

退休当月工资一般由原单位发放。分析：根据相关法律法规，员工到达法定退休年龄后，应办理退休手续。在退休手续办妥前，员工仍属于在职状态，因此其工资应由原单位继续发放。具体到您的情况，5月6日是您的生日，即法定退休年龄到达之日，若在此之前您已向单位提出退休申请并办妥相关手续，则5月份的工资发放可能会根据单位的具体规定有所不同，但通常情况下，退休手续办妥前的工资仍由原单位负责。提醒：若单位拖延发放或拒绝发放退休当月工资，可能构成违法行为，应及时寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度看，退休当月工资发放问题常见的处理方式有两种：一是与原单位协商解决；二是向劳动仲裁部门或法院提起诉讼。选择建议：首先尝试与原单位进行沟通协商，明确双方权利义务。若协商无果，再考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.协商阶段：明确向原单位提出退休当月工资发放的问题，并提供相关法律依据，如《劳动法》等，要求单位按时足额发放。同时，保留好与单位的沟通记录。2.劳动仲裁阶段：若协商无果，可向当地劳动仲裁部门提交仲裁申请，提供相关证据材料，如工资条、退休证明等。劳动仲裁部门将依法进行裁决。3.诉讼阶段：若对劳动仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需严格按照法律程序进行，提供充分的证据支持自己的主张。同时，注意保留好所有与案件相关的证据材料，以备不时之需。