因公司错误罚款和领导争吵后被要求在家休息，

公司错误罚款且要求休息，可投诉并申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，劳动争议可协商、调解、仲裁、诉讼解决。不及时处理可能导致权益受损，如工资被扣、职位不保等。
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公司错误罚款应维权。操作如下：1.与领导沟通，说明情况，要求纠正；2.若沟通无果，收集证据，如罚款通知、工资单等；3.向劳动监察部门投诉，并提交证据；4.如需进一步解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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对公司错误罚款，可投诉、协商或申请劳动仲裁。建议先与领导沟通协商，无法解决则向劳动部门投诉并申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。