老师没收手机说毕业还怎么办

老师没收手机并承诺毕业归还，需明确归还条款。分析：老师因管理需要暂时保管学生手机，并承诺毕业后归还，这构成了一种口头或事实上的保管合同。从法律角度看，老师有义务保管好手机并在约定时间归还。若老师违反此义务，学生有权要求返还手机或寻求赔偿。提醒：若老师拖延归还或手机出现损坏、丢失等情况，表明问题已比较严重，应及时与家长、学校沟通，必要时寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题通常有协商、调解、诉讼等方式。首先，学生可以尝试与老师直接沟通，明确归还时间和条件；若沟通无果，可寻求学校管理层或家长介入调解；最后，若问题依然无法解决，学生可考虑通过法律途径，如提起诉讼来维护自身权益。选择建议：优先考虑协商和调解，这些方式成本较低，且能维护良好的师生关系。若协商和调解均无效，再考虑法律途径。
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具体操作：1. 协商阶段：学生应与老师明确手机归还的具体时间和条件，最好能有书面记录或第三方见证，以防后续争议。2. 调解阶段：若协商无果，学生可向学校管理层反映情况，请求介入调解。学校管理层应秉持公正原则，协助双方达成和解。3. 诉讼阶段：若协商和调解均无效，学生可准备相关证据（如手机购买凭证、与老师沟通的记录等），向当地法院提起诉讼。法院将依法审理案件，并作出公正判决。在诉讼过程中，学生应遵守法庭规则，尊重法官和对方当事人。请注意，在处理此类问题时，学生应始终保持冷静和理性，避免采取过激行为影响问题解决。