没钱用预支工资怎么办

预支工资需与用人单位协商，无法律强制要求。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。若协商不成且工资被拖欠，可申请劳动仲裁或支付令，否则可能影响生活及权益。
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预支工资需与劳务公司协商，若遭拒可考虑劳动仲裁或支付令。选择时，应先尝试协商，协商无果再寻求法律途径，以确保权益得到保障。
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预支工资需协商。操作：1. 与劳务公司沟通，说明预支原因及金额；2. 若协商不成，收集工资拖欠证据；3. 向劳动仲裁委申请仲裁或向法院申请支付令，要求支付拖欠工资。