工龄应该怎么计算，还是30年？

工龄应精确计算为30年零9个月，非31年。《劳动合同法》等规定工龄从用工日起算，精确到月。若错误计算，可能影响退休金等权益。
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工龄应精确算。操作如下：首先查阅个人档案，确认用工日期；其次，根据工作年限，精确计算到月；最后，核对无误后，用于相关权益计算。若遇问题，及时咨询专业人士。
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工龄计算通常按实际工作年限，可精确到月。选择计算方式时，应依据个人档案和工作记录，确保准确无误。如有争议，可咨询劳动部门或律师。