签的是空白合同，现在可以直接辞职吗？

可以直接辞职。依据《劳动合同法》，未签书面合同超一个月可辞职。未及时签合同，单位要付双倍工资，还可能视为无固定期限合同。《劳动合同法》规定，用工超一月未签书面合同，员工可辞职。不签合同影响员工权益，如社保等。
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常见的辞职方式有与单位协商、提前30天书面通知或试用期内提前3天通知。选择方式时，要考虑工资、社保等是否结清，以及辞职后是否方便找工作。与单位协商辞职时，要确保工资福利等权益不受损。若单位不同意，可通过劳动仲裁或法律途径解决。
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辞职具体操作：与单位沟通协商，达成一致即可辞职。若单位不同意，提前30天书面通知或试用期内提前3天通知单位。记得保留好辞职相关证据，避免纠纷。