民办教师死亡后能否获得抚恤金和丧葬费？

民办教师死亡后，符合条件的可获抚恤金和丧葬费。分析：民办教师在满足一定条件下，如与学校存在劳动关系且已缴纳社保，其死亡后家属有权向学校或社保机构申请抚恤金和丧葬费。这主要依据劳动法和社保法相关规定。提醒：若学校拒绝支付或拖延支付，表明问题已较严重，应及时寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度看，民办教师死亡后抚恤金和丧葬费的处理方式主要有两种：一是通过协商解决，与学校或社保机构沟通并达成协议；二是通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：若双方能友好协商并达成一致，则选择协商方式更为高效便捷。若协商无果，则应考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.协商处理：首先收集教师与学校存在劳动关系的证据，如合同、工资单等，然后与学校或社保机构沟通，明确抚恤金和丧葬费的具体数额和支付方式，并签订书面协议。2.法律途径：若协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提交相关证据材料，如劳动关系证明、社保缴纳记录等。仲裁结果出来后，如仍不满意，可向人民法院提起诉讼，要求学校或社保机构支付抚恤金和丧葬费。在诉讼过程中，需充分举证并积极参与庭审，以维护自身合法权益。请注意，以上建议仅供参考，具体操作还需根据实际情况灵活调整。