劳动争议起诉3个月还没立案

劳动争议起诉3月未立案，需了解原因并催促。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，法院应及时审查并决定是否立案，长时间未立案可能影响权益保护，建议及时与法院沟通，避免权益受损。
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劳动争议起诉未立案需行动。1. 首先，联系法院立案庭，了解未立案具体原因，催促尽快处理。2. 若法院回复不合理或仍无进展，可准备相关材料向上级法院反映情况。3. 同时，考虑寻求法律援助或咨询专业律师，了解其他维权途径，确保权益不受损害。
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劳动争议起诉未立案，常见处理方式有催促、咨询、申诉。应先与法院联系了解未立案原因，若仍无进展，可考虑向上级法院或相关部门咨询或申诉，以维护自身合法权益。