饿了么拖欠工资如何处理的

饿了么拖欠工资可投诉举报或申请仲裁。依据《劳动法》，拖欠工资违法，劳动者有权投诉。不及时处理可能导致权益受损，甚至影响生活。
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饿了么拖欠工资，应对如下：1. 向劳动保障监察机构投诉，提供相关证据；2. 申请劳动仲裁，注意时效一年；3. 如仲裁不服或未执行，可向法院提起诉讼或申请强制执行。
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处理拖欠工资，可投诉劳动保障监察机构或申请劳动仲裁，也可提起诉讼。选择方式需根据具体情况，如拖欠金额、时间等决定，以最高效解决问题为目标。