在试用期结束后，我该如何维权？

您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。根据《劳动法》等相关规定，老板需按时支付工资，否则属违法行为。不及时处理可能导致您的合法权益长期受损，甚至难以追回工资。
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可维权。操作如下：1.保留证据，如聊天记录、工作记录等；2.尝试与老板沟通，要求支付工资；3.若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；4.若投诉未解决，申请劳动仲裁，通过法律途径追讨工资。
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常见处理方式有投诉劳动监察部门和申请劳动仲裁两种。建议先尝试与老板沟通解决，若无果则向劳动监察部门投诉，若仍无法解决则申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。