如果公司不补缴社保，我该如何处理？

公司不补缴社保，您可向社保局举报或申请劳动仲裁。依据《社会保险法》，公司需为员工缴纳社保，不缴将受法律制裁。不及时处理可能导致您的社保权益受损，影响未来养老、医疗等保障。
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公司不补缴社保，常见处理方式为举报至社保局或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保留工作关系，可先尝试与公司协商并举报至社保局；若协商无果或权益受损严重，则申请劳动仲裁以维护自身权益。
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公司不补缴社保，应这样处理：1.与公司沟通，明确表达补缴要求，并保留沟通记录。2.若公司拒绝，向社保局举报，提供公司未缴纳社保的证据。3.举报无果时，准备劳动仲裁材料，包括工作证明、社保缴纳记录等，向劳动仲裁委员会申请仲裁。