回原单位工作工龄如何计算？

原单位工龄一般从最后一次回本企业工作之日算起。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》，工龄应连续计算，若中断后回原单位，则从最后一次回单位工作日起算。不及时处理可能导致工龄计算错误，影响退休金等权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
原单位工龄按最后回岗日算。操作如下：1.查阅个人人事档案，确认工作记录；2.若记录不全，向人事部门咨询，了解公司具体规定；3.如有争议，可参考劳动合同或相关法律，必要时申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
原单位工龄计算通常依最后回单位日期为准。处理方式有查询档案、咨询人事或依据合同。建议首选查询个人档案，确保记录准确；若存疑，再咨询人事部门或依据劳动合同确定。